コンプライアンスの取り組み

Comply=「期待、希望、要望に応える」
キャンディグループでは、法令順守はもとより、お客様、取引先、役員、従業員、地域の人々等々…
キャンディグループをとりまく全ての人の期待に応えるべく、社員一人ひとりが日々コンプライアンスを
意識して行動するための体制・環境作りに努めております。

入社時の取り組み
キャンディグループでは、すべての役員および従業員が同じコンプライアンス倫理を意識した活動ができるよう、
入社時に『法律遵守・不正行為防止の誓約書』また独自に制定した『企業行動ガイドライン』の内容説明、
内容確認後の署名・捺印を行っております。

問題や改善点を早期に認識する仕組み作り

キャンディグループでは、社員の意識向上のために日頃から職場での話し合いなどによる啓発活動のほか、
継続的な教育活動をおこなっております。
店舗毎に社員一人ひとりが毎日の日報の記入・店舗責任者のチェックを徹底しており、店長以上の役員は
定期的な経営会議を行い、問題点等がある場合は報告し、早急に改善する事に努めております。